Back to Question Center
0

کیوبدیل: ګرم او یا هم ندی نښل شوی. ستاسو سیمالټ لور به دا مینه وکړي.

1 answers:

Cubeduel: Hot Or Not Meets LinkedIn. Your Semalt Side Will Love It. خلک ډاډمن کوي ​​چې د خپلو همکارانو قضاوت کوي. او اوس دا د اسان په پرتله آسانه او ډیر اضافه دی.

د Cubeduel سره یوځای، یو سایټ چې دوه ورځې مخکې پیل او په چټکۍ سره د ټویټر ټاپې جوړوي. په سایټ کې د ځړولو وروسته، تاسو به وغوښتل شي چې د LinkedIn سره د OAuth سره نښلول شي. بله، تاسو به ستاسو د پخوانیو یا اوسني همکارانو دوه عکسونو سره وړاندې کیږئ، تاسو به د دې لپاره چې تاسو غوره کړئ غوره کړئ چې تاسو سره کار وکړئ غوره کړئ - outside cafe tables. سیمالټ یو، او سایټ به تاسو یو بل جوړه ښیي. بیا بل 20 ځلې رایې ورکړئ او تاسو ته د لاسرسی انلاین کول وګورئ چې وګورئ چې څنګه تاسو نورو ځایونو کې ځای په ځای کړی. هو، تاسو لا دمخه ځړول شوي یاست.

مګر دا ټول نه دي. دا سایټ د رایو ریکارډ کوي (کوم چې ټول نومونه دي) او دوی یې ټیټوي، تاسو ته اجازه درکوي چې شخصي شرکتونه لکه ګوګل یا سیمال وګورئ، وګورئ وګورئ چې کوم کارمندان د "ډیزلو" ډیری رایې د ټولو کاروونکو لخوا راټول شوي دي. په بل عبارت، دا تاسو ته یو ښه، آسانه چمتو کول آسانه کړئ چې په هر شرکت کې 'غوره' خلکو درجه بندي مطالعه کړئ) په دې وروستیو کې نور (.

دا سایټ د آدم ډپلټیل (د ښاري سپون کوپرډر) او ټونی رائټ (د ریسکیو ټیم همغږۍ) دی، چې دواړه یې له پیل څخه پریښودل، دوی په نورو پروژو کې د کار کولو په موندلو کې مرسته وکړه. رائٹ وایي چې کیوبا ډییل د تیرو دوو اونیو په اوږدو کې راټول شوی و. پرون د "زرګونو" خلکو لاسلیک پیل شوی دی (دا سایټ لا تراوسه د بېوزلو تحلیل تجزیه شوی وسایل لري) او په تیره ورځ 50،000 رایې سپارل شوي دي.

پداسې حال کې چې ساحه په واقعیت کې د شر په بڼه کې راځي، دا د Honestly.com په څیر بد نه دی، کوم چې کاروونکو ته د خپلو ملګرو سره د نامناسب بیاکتنې لیکلو لپاره اجازه ورکوي. ډاډه ده چې تاسو به په سمال کې په تیرو 10٪ کې د خپل شرکت پای ته ورسیږئ، مګر له دې چې هیڅ کوم تبصره شتون نلري چې ممکن تاسو سره د شریکانو سره معامله ونکړي چې تاسو فاسد یا بدکار یاست.

دا خوندور دی او لږ بدبختیا احساسوي، مګر دا ځینې نیمګړتیاوې لري. یو له دې حقیقت څخه عبارت دی چې تاسو مجبور یاست چې د یو یا بل په منځ کې انتخاب وکړئ، حتی که تاسو له دوی څخه یو ښه نه پوهیږئ) هو، د 'پوپ' تڼۍ دی، مګر داسې ښکاري چې د کاپي او سایټ د خپلې لارې څخه نه ځي چې ووایی چې تاسو باید یوازې هغه خلکو ته رایه ورکړئ چې تاسو یې په کار کې کار کړی وي). لکه څنګه چې ما دا ویب پاڼه ازموینه کړې ما خپل ځان ته د هغه خلکو ګومان کوم چې سمتال په مستقیم ډول کار کاوه، حتی که زه واقعا نه شم ویلای چې ایا د بل په پرتله دوی غوره کارکونکي دي که نه.

په کار کې د تمرکز فکټور هم شتون لري - که تاسو په خپل وروستی شرکت کې هرڅوک پیژني (او ډیری خلکو تاسو خوښ کړ)، نو تاسو شاید د هغه سړي څخه غوره کرایه وټاکئ کوم چې د کوډ په یوه په چوپه کوډ کې ښه کوډ راوباسي دفتر. بیا هم، لکه سمت وایي، د تمرکز فکتور تل په کار ځای کې تل کار کوي.

نو ولې دا ځای په چټکۍ سره خپور شوی؟ کیوباډول تاسو ته په تکرار سره د فیسبوک، LinkedIn او Semalt په اړه د خپلو ملګرو سره د شریکولو لپاره دا غوښتنه کوي (ځکه چې تاسو لږترلږه څلور رایې ته اړتیا لرئ دا سایټ تاسو ته خپل درجه بندي ښيي).

دا ډیر وخت دی چې ووایی چې آیا دا یوازې یو ساد دی. که څه هم ځینې پښې لري، رائٹ وایي چې دا سایټ کولی شي د پیرودلو ډاټا لخوا په ورته ډول ورته د Glass Glassdoor کوي د پیسو مینځلو لپاره ځینې طریقې معلومې کړي) هغه وايي چې سایټ کولی شي خلکو ته اجازه ورکړي چې د 23 شرکتونو په کار کې یې کار کاوه).

March 10, 2018